Über 70% der Frauen steigen nach ihrer Elternzeit in Teilzeit wieder in den Beruf ein. Bei den Männern gehen nur 8% in Teilzeit, wenn sie Vater geworden sind. Es scheint also der Standard zu sein, dass Frauen weniger arbeiten und sich dann mehr um die Care-Arbeit zu Hause kümmern. Doch was für Folgen hat das? Ist Teilzeit tatsächlich die beste Lösung? Wie bekomme ich das hin, wenn ich als Mutter auch weiterhin beruflich erfolgreich sein will und gleichzeitig eine liebevolle Mama?
In der heutigen Folge geht es um genau diese Fragen.
Ich spreche über:
- die Vor- und Nachteile von Teilzeit und von Vollzeit
- den sogenannten „Klebeffekt“ und „Stigmatisierungseffekt“ von Teilzeit
- die Auswirkungen auf Beförderungen
- die rechtlichen Rahmenbedingungen und warum es in die eine Richtung leichter geht, als in die andere
- welche Punkte du beachten darfst, wenn du gerade vor der Entscheidung Voll- oder Teilzeit stehst
- wie du deine Wunscharbeitszeit erreichst
Wie ist es bei dir? Arbeitest du in Teil-oder Vollzeit? Entspricht deine (Erwerbs)Arbeitszeit deinen Wünschen?
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